Según se informa, Goldman Sachs planea interrogar a los banqueros junior sobre su lealtad.
El banco de inversión tiene la intención de preguntar a sus banqueros junior cada tres meses si tienen trabajos futuros alineados, según un nuevo informe.
Michael Nagle/Bloomberg via Getty Images
Goldman Sachs planea comenzar a exigir regularmente juramentos de lealtad a sus banqueros juniors para detectar el robo de talento, según un informe del miércoles de Bloomberg.
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El banco de inversión aparentemente requerirá que sus analistas junior confirmen cada tres meses que no tienen otros trabajos previstos para el futuro.
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Citó a personas no identificadas familiarizadas con el asunto, el informe dijo que los juramentos de Goldman Sachs tendrían como objetivo evitar el robo de talento de las firmas de capital privado, especialmente a medida que los nuevos analistas comienzan a capacitarse para sus roles.
Este método de reclutar nuevos analistas para posiciones futuras en otras firmas antes de que comiencen sus funciones no es nuevo en la banca de inversión. Se llama “reclutamiento en ciclo” y generalmente comienza en junio de cada año — pero no este año, dijo el Financial Times.
En junio, el CEO de JPMorgan Chase, Jamie Dimon, dijo que la compañía despediría a los nuevos reclutas si ya tenían otros trabajos previstos. A los nuevos reclutas se les dijo que tenían que completar los primeros 18 meses en la firma de inversión antes de aceptar trabajos futuros, de lo contrario serían despedidos. Desde el anuncio de Dimon, ninguna firma ha comenzado su proceso de reclutamiento en ciclo, informó FT.
En septiembre de 2024, en una conferencia en la Universidad de Georgetown, Dimon dijo a un grupo que esta práctica de contratación “nos pone en una mala posición, y nos pone en una posición conflictiva. Ya estás trabajando para otro lugar y estás manejando información altamente confidencial.”
Algunas personas acudieron a las redes sociales para comentar sobre los planes reportados del banco de inversión para los juramentos de lealtad, con una persona calificándolo como “sobrecarga de ironía” y otra cuestionando si esto podría llevar a un aumento en las bonificaciones de contratación.
Goldman Sachs rechazó la solicitud de comentarios de Bloomberg.